Registro incarichi di consulenza e collaborazione

La Direzione Risorse Umane, Formazione e Servizi Educativi, in collaborazione con la Segreteria Generale, al fine di dare attuazione alla misura G_32 “Assegnazione di percorsi formativi sulla disciplina del conflitto di interessi”, prevista dall’Allegato 1_A della sottosezione 3.3 “Rischi corruttivi e trasparenza” del PIAO, ha programmato la realizzazione di giornate formative nel biennio 2026–2027, destinate prioritariamente ai Responsabili di Servizio e, più in generale, al personale dell’Ente, finalizzate al rafforzamento delle competenze in materia di etica pubblica e prevenzione del conflitto di interessi;